Zdjęcie główne na bloga

Poznaj potrzeby swojego zespołu i stwórz gift packi z myślą o nich

Przygotowanie gift packów dla pracowników to ważny element w procesie budowania ich zaangażowania w zespole, a także poczucia przynależności do firmy. Welcome paki w procesie onboardingu, paczki świąteczne czy prezenty z innych okazji to coraz częstsza praktyka wśród firm. Jak przygotować zestawy, które okażą się praktyczne i spełnią oczekiwania obdarowanych?

Poznaj potrzeby pracowników i pracowniczek

Przeprowadzenie analizy potrzeb pracowników to często nie lada wyzwanie. Każdy ma swoje preferencje i odmienne podejście, jednak warto przeprowadzić ankietę, która pozwoli zebrać i skompensować ich potrzeby. Pozwoli ona szeroko spojrzeć na zespół i jego potrzeby. Nie zapominaj jednak, o pytaniach otwartych i istocie jednostkowego podejścia danych członków zespołu podczas swojego researchu.

Warto także zastanowić się co sprawdzało się do tej pory – co z dotychczasowych gift packów wzbudziło pozytywne odczucia, a co raczej zostało przemilczane wśród zespołu? To dobra droga, aby przekonać się, w jakim kierunku warto iść, a czego raczej lepiej unikać w przyszłości.

 

Jeśli to pierwszy raz, kiedy w Twojej firmie decydujecie się na obdarowanie pracowników, warto postawić na sprawdzone produkty, powszechnie lubiane i cenione jak np. bluzy kangurki czy skarpetki. Zachęcamy też do zapoznania się z naszym raportem dotyczącym welcome packów, który może pomóc w dobraniu odpowiedniego zestawu na start.

Pomyśl, co sprawdzi się w Twojej firmie

Istotne jest dobranie zestawu odpowiedniego dla Twojej firmy. Specjaliści od IT raczej nie skorzystają z notesu, ale za to na pewno przyda im się ładowarka bezprzewodowa czy power bank. Polecamy także inwestować w sprawdzoną i dobrej jakości odzież obrandowaną logiem Twojej firmy. To użyteczny prezent, który jednocześnie dobrze wpływa na budowanie wizerunku Twojej marki, o czym więcej przeczytasz tutaj.

Pamiętaj o personalizacji

Po dobraniu odpowiednich produktów nie zapominaj o szerokich możliwościach personalizacji – warto z nich korzystać, urozmaicając tym swoje paczki! Poza umieszczeniem logotypu na danej rzeczy w BluzUp możesz zadbać również o pozostałe elementy. Dzięki temu, że szyjemy nasze produkty lokalnie i każde zamówienie traktujemy indywidualnie, możesz zdecydować o wielu szczegółach, jak np. kolory sznurków czy suwaków. Dodatkowo miłym elementem może być uwzględnienie na odzieży imienia czy nazwy zespołu danego pracownika.

 

O licznych opcjach personalizacji przeczytasz tutaj

Odpowiednie i estetyczne zapakowanie paczki oraz dołączona kartka z wiadomością do pracownika też będzie elementem, który na pewno zostanie doceniony!

Dopasuj prezent do okazji

Dobre dopasowanie prezentu do okazji to kolejny krok do sukcesu. Onboarding, święta, jubileusz? Warto przemyśleć co powinno znaleźć się w zestawie na daną okazję. 

 

W paczce onboardingowej, czyli welcome packu należy pamiętać o tym, aby znalazło się w niej to, co niezbędne dla pracownika Twojej firmy na starcie – zestaw materiałów biurowych, butelka na wodę czy gadżety technologiczne. Przemyśl, co jest najbardziej potrzebne w danym dziale Twojej firmy, potwierdź to z dotychczasowymi członkami zespołu i do dzieła! Inspiracji możesz poszukać także w naszym wpisie o welcome packach jako elemencie onboardingu.

W przypadku świąt opcji jest równie dużo. Czapki, szaliki, swetry? Wszystkie produkty możesz dopasować do świąteczno-zimowego klimatu, dzięki szerokim możliwością personalizacji. Jeśli nie masz własnego pomysłu, w BluzUp w stworzeniu projektu mogą wesprzeć Cię nasze graficzki. 

Nie masz pomysłu albo masz ich zbyt dużo? Daj pracownikom wybór!

Gdy chcesz, aby każdy pracownik miał możliwość wyboru personalizacji: konkretnego modelu i koloru odzieży czy innych elementów – jest na to sposób! Oferujemy możliwość, w ramach której każda osoba indywidualnie decyduje o ostatecznym wyglądzie swojej paczki. 

 

Wspólnie tworzymy wizualizacje odpowiadające Twoim oczekiwaniom, a następnie powstaje platforma, na której każdy ma możliwość wyboru swojego idealnego wariantu, na podstawie wcześniej otrzymanego voucheru z kodem do strony. Zobacz, jak wyglądała nasza realizacja dla Credit Agirole, gdzie do wyboru było aż 18 projektów! 

Dodatkową pomocą przy tworzeniu paczek prezentowych, zwłaszcza na dużą skalę, jest oferta Gifting as a service (GaaS). W ramach niej produkujemy, magazynujemy i wysyłamy paczki prezentowe we wskazanym przez Ciebie terminie i w odpowiednie miejsce. Dzięki temu nadane paczki nie zalegają w Twoim biurze oraz nie musisz martwić się ich ciągłą dystrybucją, a jednocześnie każda z nich trafia na czas tam, gdzie powinna!

Zobacz jak działa nasza oferta GaaS:

Mamy nadzieję, że teraz jesteś już gotowy bądź gotowa, aby rozpocząć z nami przygotowania do stworzenia gift packu dla Twoich pracowników i pracowniczek!

Welcome pack by BluzUp

Welcome pack jako element onboardingu

Początki w organizacji mogą wpłynąć na to, czy współpraca z nowym pracownikiem będzie długotrwała, czy zakończy się już po okresie próbnym.

Firmom zależy więc, aby
okres wprowadzenia był dla tej osoby przyjemny, ale również efektywny. W tym celu tworzą szczegółowy plan działania, zwany inaczej onboardingiem. Obecnie, jednym z największych trendów związanych z tym procesem jest wręczanie nowo zatrudnionym welcome packów. Firmy wymyślają coraz to ciekawsze zawartości i niemalże konkurują ze sobą w tym aspekcie.

W tym artykule wyjaśnimy,
na czym polega onboarding i jaką rolę odgrywać w nim może paczka powitalna.

Czym jest onboarding?

Onboarding, to inaczej proces wprowadzenia nowej osoby do organizacji. W jego trakcie poznaje ona firmę, swoje obowiązki oraz współpracowników. W ten sposób formuje swoją pierwszą opinię o pracodawcy.

Na onboarding składa się wiele elementów, m.in. zapoznanie z historią i kulturą organizacyjną firmy, spotkanie z przełożonymi, zapoznanie z przyszłymi obowiązkami, czy wręczenie powitalnego prezentu. 

Sprawnie przeprowadzony proces pozwala nowym osobom na dużo szybsze zaaklimatyzowanie się i rozpoczęcie samodzielnej pracy.

Co to jest welcome pack?

Welcome pack to powitalny upominek dla nowej osoby w firmie. W jego skład wchodzą zazwyczaj artykuły biurowe z logo firmy, przekąski, akcesoria komputerowe i firmowa odzież. 

Taki gest ma na celu umilić pierwszy dzień zatrudnionego i symbolicznie pokazać mu, że stał się częścią zespołu. Ma także budować pozytywny wizerunek pracodawcy. 

Przekazywanie welcome packów jest coraz popularniejsze, a w niektórych branżach jest to już właściwie standardem. Aby nie odbiegać w tym temacie od konkurencji,
warto rozważyć wprowadzenie pakietów powitalnych i koniecznie zadbać o ich atrakcyjność. Według ankiety, którą przeprowadziliśmy wśród naszych klientów, jakość produktów została uznana za najważniejszy aspekt w welcome packach (87,4% odpowiedzi).

O czym warto pamiętać, kompletując welcome pack?

Jeżeli zastanawiasz się, co umieścić w welcome packu, to pomyśl o tym, co mogłoby się przydać Twoim pracownikom. Wiele zależy od kultury organizacyjnej firmy oraz stylu pracy, jednak praktyczne upominki są przeważnie najbardziej atrakcyjne. 

Firmowa odzież jest przykładem uniwersalnego prezentu, który sprawdzi się w każdej branży. Nawet jeżeli w godzinach pracy obowiązuje ubiór formalny, zatrudnieni z pewnością znajdą zastosowanie dla bluzy, T-shirtu, czy skarpetek w czasie wolnym.

Wybierając welcome packi, należy jednak przede wszystkim zadbać o jakość produktów. Gadżety i ubrania niskiej jakości będą mniej chętnie używane i nie spełnią swojej employer brandingowej roli

TIP: Do każdego nowo zatrudnionego warto podejść indywidualnie i do prezentu dodać kartkę powitalną lub przedmiot z wyszytym lub wygrawerowanym imieniem. 

Jak personalizować welcome packi?

Tworząc welcome packi, warto pamiętać o ich personalizacji. Umieszczenie loga na przedmiotach sprawi, że będą one unikalne i bezterminowo powiązane z firmą. 

Ciekawym zabiegiem jest także stworzenie firmowych metek i opakowań. To mały szczegół, który może zrobić wrażenie na pracownikach. 

Personalizować można także kolorem, wystarczy wybrać gadżety w barwach odpowiednich dla identyfikacji wizualnej firmy. W przypadku ubrań można natomiast zmienić kolor niektórych elementów np. kaptura, czy zamka, aby uzyskać oczekiwany efekt.

Obrandowana odzież doskonale wspiera firmowy marketing.
Ubrania towarzyszą pracownikom w ich codziennych czynnościach: zakupach, drodze do pracy, czy spotkaniach ze znajomymi. Czyli wszędzie tam, gdzie pełno potencjalnych klientów lub kandydatów, którzy być może po raz pierwszy spotkają się z logiem Twojej firmy.                  

Dodatkowo taką odzież można wykorzystać na targach lub do tworzenia firmowego contentu na social media.      

Jaki budżet potrzebny jest na welcome packi?

Na skomponowanie paczki powitalnej nie potrzeba wielkiego budżetu. 

Jeżeli pracodawca jest w stanie przeznaczyć tylko niewielkie fundusze na ten cel, może sprezentować pracownikowi
drobne artykuły biurowe, smycz, przekąski oraz notkę powitalną

Z niewiele większym budżetem firma będzie mogła stworzyć
własne ubrania z logo, np. skarpetki lub T-shirty i dodać je do powyższego zestawu.

Im większy budżet, tym więcej opcji do wyboru, jednak nawet przy mniejszych kwotach paczki mogą być bardzo atrakcyjne.
Wystarczy dobry pomysł oraz solidny partner do jego realizacji.

 

Jak przekazać welcome packi osobom pracującym zdalnie?

Wiele osób zatrudnianych jest obecnie do pracy zdalnej. Nieraz od siedziby firmy dzieli je setki kilometrów, dlatego jedyną opcją na przekazanie paczki powitalnej jest jej wysyłka.

Zazwyczaj angażuje się do tego zadania dział HR, a paczki magazynuje się w biurze. Ten proces można jednak znacznie ułatwić, zlecając wysyłkę welcome packów ich dostawcy.

W BluzUp oferujemy usługę Gifting as a Service.
W jej ramach najpierw tworzymy welcome packi, pakujemy je, a następnie wysyłamy bezpośrednio do pracowników. Co więcej, jeżeli nasz klient ma taką potrzebę, przechowujemy paczki dla przyszłych pracowników firmy w naszym magazynie. 

Więcej o tej usłudze przeczytasz >>> tutaj.

Podsumowanie

Obecny rynek pracownika motywuje firmy do wprowadzania coraz to nowszych działań employer brandingowych, jednym z nich są właśnie welcome packi. Według naszego raportu aż 72% pracodawców wręcza je swoim nowo zatrudnionym. Jeżeli nie lubisz zostawać w tyle, warto pomyśleć o wprowadzeniu tego benefitu. Pobierz nasz katalog, aby zainspirować się przykładowymi zestawami.

Pamiętaj jednak, że w welcome packach bardzo ważne jest pokazanie indywidualnego charakteru firmy. Jeżeli szukasz partnera, który pomoże Ci zaprojektować “skrojoną na miarę” paczkę powitalną, zgłoś się do nas!

welcome packi

Welcome packi w polskich firmach – raport 2022

Welcome packi, czyli prezenty dla nowych osób w organizacji to coraz powszechniejszy element onboardingu. 

Zastanawiało nas, jak polskie firmy podchodzą do tematu.
Ile z nich zdecydowało się już na ten benefit, oraz co wchodzi w jego skład. W związku z tym przeprowadziliśmy ankietę wśród 50 firm z różnych branż, m.in. medycznej, finansowej i informatycznej. Podzieliliśmy ją na dwa scenariusze:

– dla firm, które stosują już welcome packi,
– dla firm, które jeszcze się na to nie zdecydowały.

Pozwoliło nam to jeszcze lepiej zrozumieć potrzeby polskich firm. Po analizie ankiety sporządziliśmy raport, który możesz przeczytać poniżej.

Czy welcome packi są popularnym benefitem?

Wśród naszych ankietowanych aż 72% przyznało, że w ich firmach wręczane są prezenty powitalne. Oznacza to, że welcome packi stają się powoli standardem, do którego pracodawcy będą dążyć. 

Firmy, które nie wprowadziły jeszcze tego benefitu, najczęściej po prostu nie rozważały tego pomysłu. Inne zdecydowały się poczekać na większą liczbę osób w organizacji, a jeszcze inne stwierdziły, że projekt wymaga zbyt dużego nakładu pracy. 

A o tym, dlaczego welcome packi są ważne pisaliśmy już
tutaj.

Firmy stosujące welcome packi

Co najczęściej znajduje się w welcome packach?

To, co znajdzie się w paczkach powitalnych zależy głównie od pomysłowości osób zaangażowanych w ten projekt, a także budżetu. Najczęściej wybierane są jednak artykuły biurowe, kubki termiczne i butelki na wodę, a także odzież z logo firmy.

Nierzadko w pakietach powitalnych znajdzie się również sprzęt potrzebny do pracy. Tę opcję zaznaczyła ⅓ ankietowanych.

Wynika z tego, że pracodawcy chcą, aby ich prezenty były praktyczne, a co za tym idzie często użytkowane. Na przykład ubrania firmowe noszone także w czasie wolnym, czy kubek termiczny, w którym pracownicy codziennie biorą kawę na wynos z pobliskiej kawiarni. Jest to szczególnie ważne, gdy na gadżetach znajduje się logo firmy, które może pełnić dodatkowe funkcje, np. reklamy.

Czym kierują się firmy kompletując welcome packi?

Niektórzy pracodawcy decydują się na stworzenie welcome packów we własnym zakresie, inni korzystają z usług jednego dostawcy. 

Zamawianie gadżetów u kilku dostawców łączy się z koniecznością zaangażowania kogoś wewnątrz firmy do skoordynowania dostaw, pakowania oraz wysyłki prezentów. U naszych ankietowanych zazwyczaj zajmuje się tym office manager, albo dział HR.

Całą logistykę może przejąć jednak firma zewnętrza, oszczędzając tym samym czas pracowników. Przykładowo, w BluzUp oprócz kompletowania upominków oferujemy także pakowanie według wytycznych firmy, a także wysyłkę bezpośrednio do pracowników. 

Przy wyborze dostawcy bardzo ważna okazała się także
możliwość znakowania przedmiotów

Dzięki nadrukom produkty stają się unikatowe, np. bluzy z logo firmy będą posiadać tylko osoby z zespołu. 

Gdzie firmy magazynują welcome packi?

W zależności od tego, jak szybko rozwija się firma, może potrzebować 2 lub 20 welcome packów miesięcznie. Zwyczajowo zamawia się jednak większą ilość paczek np. na cały rok i przechowuje na terenie biura. Jednak, przy bardzo dużych ilościach paczek magazynowanie może okazać się problemem. Rozwiązuje się go, np. zamawiając upominki na bieżąco, co niestety zwiększa ich koszt.

W BluzUp dajemy możliwość przechowywania oraz wysyłki welcome packów z naszego magazynu. Pomimo że jest to nowa na rynku usługa, prawie połowa ankietowanych jest chętna z niej skorzystać. To pokazuje, że magazynowanie prezentów w biurze bywa problematyczne.

Największe trudności przy realizacji welcome packów

Samodzielna realizacja takiego projektu jest skomplikowana. Naszych ankietowanych zapytaliśmy, co sprawiło im największą trudność podczas całego procesu. W odpowiedziach najczęściej powtarzały się cztery aspekty opisane poniżej.

Pomysł
Wymyślenie atrakcyjnej zawartości welcome packa nie jest takie proste. Wymaga od osób odpowiedzialnych za projekt analizy rynku i potrzeb pracowników. Nie pomaga fakt, że większość pomysłów prawdopodobnie została już zrealizowana, np. z okazji świąt.

Jakość
Dla większości osób wyzwaniem okazało się znalezienie produktów dobrej jakości. Zazwyczaj zamówienia na gadżety, czy odzież składa się przez internet, gdzie trudno zweryfikować, czy produkty są trwałe i estetycznie wykonane

W BluzUp klienci otrzymują przykładową odzież, jeszcze przed złożeniem zamówienia. Dzięki temu wiedzą, jaki produkt otrzymają i pewniej podejmują decyzję o inwestycji. 

Formalności 
Czasami organizatorzy zmagają się także z przygotowaniem i złożeniem zamówienia. Wymaga to od nich dużo pracy i sprawnej komunikacji z przełożonym oraz z dostawcą. Gdy przepływ informacji jest zaburzony, trudno im wyznaczyć odpowiednią ilość paczek, dostarczyć potrzebne dane, czy nawet potwierdzić zamówienie. Czasami dochodzi więc do opóźnień, których łatwo można było uniknąć. 

Mały budżet
W wielu firmach budżet przeznaczony na welcome packi nie pozwala zrealizować tych najciekawszych pomysłów. Stworzenie atrakcyjnych paczek w małym budżecie często wymaga ogromnej kreatywności oraz dni spędzonych na researchu. 

W BluzUp jesteśmy świadomi tego problemu, dlatego posiadamy wersje welcome packów na różne kieszenie i jesteśmy otwarci na nowe sugestie.

Firmy niestosujące welcome packów

Co firmy chciałyby umieścić w welcome packach?

Wróćmy na chwilę do firm, które dopiero myślą o włączeniu paczek powitalnych do swoich benefitów. Zapytaliśmy ich, co chcieliby w nich umieścić. Analizując wybrane przedmioty, możemy zauważyć, że prawie nie różnią się one od produktów obecnie prezentowanych przez inne firmy.

Co dla firm jest najważniejsze podczas wyboru dostawcy?

Ciekawiły nas również priorytety firm podczas wyboru dostawcy paczek. Na podium znalazły się oczywiście jakość oraz cena, zaskoczyła nas jednak potrzeba kompleksowej usługi

Oznacza to, że przedsiębiorcy szukają kogoś, kto przejmie od nich, jak najwięcej obowiązków związanych z projektem, łącznie z magazynowanie i wysyłką. 

Coraz więcej firm stara się włączać do swojej polityki dbanie o środowisko. Nie inaczej jest w przypadku welcome packów. 

Na szczęście eko opcji jest na rynku naprawdę wiele i nie ma problemu z ich znalezieniem. Przykładowo w BluzUp, oprócz eko kolekcji, posiadamy także eko gadżety, np. kubek Circular.

Dla tej części ankietowanych opcja umieszczenia logo na produktach również była istotna. 

Podsumowanie

Welcome packi stają się coraz bardziej popularne, a w niektórych branżach są już normą. Pracodawcy stawiają na praktyczne prezenty, najczęściej sygnowane ich logo. Ważny jest dla nich aspekt ekologiczny oraz możliwość powierzenia jak największej liczby obowiązków dostawcy produktów. 

Firmy często decydują się na odzież z logo firmy, która sprawia, że
nowi pracownicy czują się częścią zespołu już od pierwszego dnia. Takie ubrania można również wykorzystać podczas firmowych eventów, targów, czy sesji zdjęciowych. 

Jeżeli zastanawiasz się nad paczkami powitalnymi, sprawdź naszą ofertę tutaj.

Zdjęcie główne na bloga (1)

Czapki zimowe i szaliki z własnym logo

Czapki i szaliki sygnowane Twoim logo to świetny pomysł na prezent dla pracowników, klientów, czy studentów. Są one dobrą alternatywą dla droższych odpowiedników, takich jak bluzy czy koszulki. Jest to także uniwersalna opcja, która sprawia, że nie musisz się martwić m.in. wyborem odpowiedniego rozmiaru. Poniżej przedstawimy Ci 8 kroków, które dzieli Cię od otrzymania nowych, obrandowanych czapek i szalików.

Krok 1. Stwórzmy projekt!

Zacząć trzeba oczywiście od projektu, czyli od ustalenia, jak ma wyglądać i gdzie się znajdować logo. Czasami klienci przychodzą do nas z gotowym wzorem, którego chcą użyć, w innym wypadku pomagamy w jego stworzeniu. 

Logo na czapce można umiejscowić nad czołem.

Z kolei logo na szalikach umiejscawia się zazwyczaj na środku lub przy krańcach.

Na tym etapie ustalamy również, jaką metodę zdobienia chcesz zastosować. Do wyboru są trzy: naszywka żakardowa, naszywka z eko skóry lub naszywka gumowa. Żadna z metod nie jest lepsza czy gorsza. To, którą wybierzesz, zależy od tego, jaki efekt chcesz uzyskać.

Krok 2. Wybierz model

Kolejnym etapem będzie wybór modelu i koloru odzieży. Zimową czapkę oferujemy w dwóch odsłonach: z pomponem lub bez. Z kolei wybierając szalik, możesz zdecydować czy grafika znajdzie się tylko po jednej, czy po dwóch stronach. Opcjonalne są również frędzle na jego krańcach. Paleta kolorów jest w wypadku czapek i szalików naprawdę szeroka. Tyle ile odcieni przędzy, tyle możliwości. W związku z tym z łatwością dopasujesz ich kolor do identyfikacji graficznej Twojej firmy czy uczelni.

Krok 3. Wizualizacja i wycena

Przed podjęciem decyzji o złożeniu zamówienia, otrzymasz od nas wizualizację gotowych akcesoriów. W ten sposób sprawdzisz, czy wybrany przez Ciebie fason, kolor oraz umiejscowienie loga wpasowuje się w Twoją pierwotną wizję. Jeżeli nie, łatwo na tym etapie wprowadzić poprawki. 

Zarówno
przygotowanie wizualizacji, jak i wyceny jest w BluzUp darmowe

Krok 4. Złożenie zamówienia

Po rozmowach z opiekunem klienta otrzymasz dokument z podsumowaniem zamówienia. Znajdą się w nim wszystkie ustalenia takie jak projekt, liczba sztuk czy cena zlecenia.

Produkcja rozpocznie się, po podpisaniu tego dokumentu.

Krok 5. Prototyp

Prototyp przygotowujemy w konkretnych sytuacjach m.in.:
– Gdy chcemy sprawdzić, czy nietypowy haft dobrze się prezentuje.
– Gdy jest potrzeba zaakceptowania koloru “na żywo”.
– Gdy klient chce zobaczyć gotowy produkt przed produkcją np. jeżeli zamawia kilkaset sztuk.


Gotowy wyrób lub jego zdjęcie prześlemy Ci do akceptacji. Będzie to ostatni moment na wprowadzenie poprawek do projektu. Jeżeli na tym etapie wszystko będzie odpowiadać Twoim oczekiwaniom, od razu przejdziemy do realizacji zamówienia.

Krok 6. Realizacja zamówienia

Nasze czapki i szaliki produkujemy tylko w polskich dziewiarniach, za pomocą specjalistycznych maszyn dziewiarskich. Wgrywa się do nich program komputerowy (przygotowany pod konkretny projekt) i nakłada przędzę w odpowiednich kolorach. Całą resztą zajmuje się maszyna. 

Gotowe wyroby poddajemy czyszczeniu oraz kontroli jakości. Jeżeli wszystko jest okej, przechodzimy do następnego etapu. 

Krok 7. Wysyłka

Czapki i szaliki są na tym etapie gotowe do wysyłki. Zanim jednak oddamy ubrania kurierom, musimy je odpowiednio zapakować.

Dla naszych klientów jest to
dodatkowa okazja do spersonalizowania upominków. Chętnym oferujemy kartonowe metki z własnym logo, przyczepione do czapek lub szalików, a także personalizowane pudełka. 

W przypadku świątecznych prezentów, chętnie przyozdobimy je odpowiednio do okazji. 

Jeżeli obrandowane ubrania to tylko część prezentu i chcesz wzbogacić go o kolejne elementy np. gadżety z logo Twojej marki, to zapraszamy Cię do przeczytania artykułu o naszej usłudze Gifting as a Service. Możemy całkowicie przejąć od Ciebie obowiązek wymyślania i organizowania prezentów, a nawet ich magazynowania. Ty określasz budżet, a my zajmujemy się całą resztą.

Gotowe paczki wysyłamy do uczelni, biura, lub bezpośrednio do pracowników.

Krok 8. Radość z trafionych prezentów 😉

Na tym etapie nasza praca się kończy. Chętnie obserwujemy jednak portale społecznościowe naszych klientów, gdzie często wrzucane są zdjęcia uśmiechniętych obdarowanych w nowych ubraniach. 

Gdy otrzymasz swoje zamówienie, również nie zapomnij podzielić się fotkami w social mediach i koniecznie oznacz 
BluzUp 😉

Jeżeli spodoba Ci się współpraca z nami, chętnie podejmiemy się kolejnych wyzwań. Możemy np. zaprojektować i wyprodukować welcome packi, którymi będziesz witać nowych pracowników.

 

Czy warto inwestować w czapki i szaliki z logo?

Akcesoria dobrej jakości to praktyczny prezent, z którego pracownicy, klienci czy uczniowie na pewno się ucieszą. Po pierwsze akcesoria to nieodłączny element naszego życia i prędzej czy później zimową czapkę trzeba kupić. Po drugie, odzież z logo firmy sprawia, że pracownicy czują się z nią mocniej związani oraz bardziej zintegrowani z własnym zespołem. Więcej o tym dlaczego obrandowane ubrania to dobry wybór, przeczytasz tutaj.

A jeżeli zachęciliśmy Cię do tego pomysłu i chcesz poznać cenę takiej usługi, wypełnij formularz dostępny na naszej stronie. Wycenę otrzymasz w ciągu 24 h!

Pomysły na prezent świąteczny dla pracowników

5 pomysłów na prezenty dla pracowników na święta

Nieważne, czy zajmujesz się tym już dekadę, czy to Twój debiut – wybór prezentów dla pracowników nigdy nie jest prosty. W tym artykule przedstawimy Ci 5 pomysłów na prezenty na święta, które ucieszą Twoich pracowników.

Personalizowane boxy

Kilka prezentów w jednym prezencie, czemu nie? Mogłoby się wydawać, że pracownicy wolą jedną droższą rzecz, niż stos drobnostek. W rzeczywistości dobrze dobrany zestaw upominków to również świetna opcja.

Z zawartością można poszaleć i z łatwością dopasować ją do budżetu.

Wszystkie wymienione w poniższym zestawieniu produkty możesz spersonalizować, łącznie z pudełkiem! Prezent w świątecznym opakowaniu z logo firmy sprawi, że pracownicy jeszcze bardziej docenią gest pracodawcy.

Potrójne skarpetki

Oldschoolowy prezent w nowym wydaniu, czyli kolorowe skarpetki pod choinkę, które urozmaicają stylizację i poprawiają humor 🙂

W BluzUp nie musisz decydować się na gotowy projekt, możesz stworzyć go samodzielnie. W zestawie znajdują się trzy pary skarpet, które mogą być skoordynowane kolorystycznie lub tematycznie. Wszystko zależy od Twojego zamysłu i kreatywności. Oczywiście do dyspozycji są również nasi graficy, którzy przeleją Twój pomysł na “komputerową kartkę”, lub sami zaproponują ciekawe sposoby na umieszczenie logo na skarpetkach.

Cena: od 40 zł netto za sztukę bez personalizacji

Czapka i szalik świąteczny

Idealny zimowy zestaw, czyli czapka i szalik. W 2022 w prezentach chodzi o to, żeby były one praktyczne, a każdemu przyda się przecież taki ciepły komplet. Dodatkowo można na nim umiejscowić logo firmy lub wzór, który będzie umilał jego noszenie.

A jeżeli zastanawiasz się, jak produkuje się czapki oraz szaliki i co można na nich nadrukować, koniecznie przeczytaj ten artykuł.

Cena: od 85 zł netto bez personalizacji

Kubek Circular z czapką

Eko prezenty przypadną do gustu nawet tym najbardziej wymagającym obdarowywanym. W skład tego zestawu wchodzi wysokiej jakości czapka wykonana w Polsce oraz kubek termiczny Circular. Wielorazowy kubek wykonany jest z materiałów uzyskanych podczas recyklingu. Świetnie nada się na zabranie w nim gorącej czekolady na zimowe spacery.

Cena: od 120 zł netto bez personalizacji

Bluza z logo

Wygodna i ciepła bluza to idealny zimowy prezent. W BluzUp możesz wybrać spośród sześciu fasonów, trzynastu kolorów, a także zamienić materiał na eko. Możesz zgłosić się do nas z gotowym projektem nadruku albo zlecić nam jego przygotowanie.

Dostępne metody zdobienia to haft, sitodruk oraz DTG. W tym artykule wyjaśniamy, czym się od siebie różnią.

Cena: od 120 zł netto bez personalizacji

Last-minute - voucher

Dla osób, które zbyt późno zorientowały się, że potrzebują prezentów, przygotowaliśmy specjalną ofertę – vouchery na wybrany produkt lub zestaw.

Opcja ta jest wyjątkowa, ponieważ obdarowani sami wybierają kolor, krój oraz rozmiar odzieży. W otrzymanym voucherze znajdą kod dostępu do specjalnie przygotowanej platformy, na której będą mogli zaznaczyć preferowane opcje. Po potwierdzeniu swoich wyborów zgłoszenie trafia do nas, a my zabieramy się do jego realizacji.

W zeszłym roku na to rozwiązanie zdecydował się bank Credit Agricole. W case study z tego projektu dowiesz się, jak ten proces wygląda w praktyce.

W naszej ofercie znajduje się jeszcze siedem innych zestawów, które mogą Cię zainteresować. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się, co się w nich kryje!

Prezentowe faux pas

Prezenty to delikatna sprawa, trudno trafić jest w gusta i oczekiwania pracowników. Lepiej zdecydować się na bezpieczniejsze opcje (takie jak w tym artykule) niż na te bardziej kontrowersyjne jak np. alkohol.

Aby nie spóźnić się z wręczeniem upominków, najlepiej zadbać o ich organizację z nawet 2-3-miesięcznym wyprzedzeniem. Wydaje się, że to dużo czasu, jednak musisz wziąć pod uwagę, że jest to szczyt sezonu i terminy w firmach produkujących prezenty są wydłużone. Wyjątkiem są vouchery, które możesz zamówić nawet tydzień przed deadlinem!

W BluzUp produkcja ubrań trwa około 30 dni (od przyjęcia zamówienia), warto jednak dać sobie 1-2 tygodnie zapasu na dostarczenie nam wszystkich niezbędnych informacji (fason, projekt, wolumen, rozmiarówka). Jeżeli ciekawi Cię, ile trwają poszczególne etapy tworzenia naszej odzieży dla klientów, koniecznie przeczytaj ten artykuł.

Dlaczego warto zdecydować się na box ubraniowy w BluzUp?

5 sposobów, w jakie ubrania firmowe wspierają biznes

Pracodawcy coraz częściej sięgają po personalizowane ubrania. Jest to oryginalny i praktyczny prezent dla pracowników, a także forma reklamy dla Twojej firmy. Nasze ubrania są produkowane w Polsce, począwszy od materiału, przez szycie aż po nadruk czy haft. Posiadają również certyfikaty, takie jak Oeko-Tex, czy GOTS i GRS w eko wersji. Gwarantuje to wysoką jakość odzieży, co sprawia, że prezenty są dużo chętniej noszone.

Pamiętaj, że nie musisz zajmować się tworzeniem i wysyłką takich boxów na własną rękę. Może skorzystać z usługi GaaS (Gifting as a Service). W jej ramach sami kompletujemy upominki, pakujemy je (możesz wybrać dodatkowo personalizowane pudełka oraz metki lub świąteczne opakowanie) i wysyłamy bezpośrednio do pracowników we wskazanym terminie. Więcej o tej usłudze przeczytasz tutaj.

Personalizowane ubrania brzmią jak pomysł dla Ciebie?

Jeżeli spodobał Ci się, któryś z wymienionych zestawów, lub chcesz dowiedzieć się więcej o pozostałych opcjach, zapraszamy do kontaktu 🙂  Opowiedz o swoim pomyśle, a my przygotujemy wizualizację już w 24h!

7 powodów dlaczego Twoja szkoła lub uczelnia potrzebuje własnego merchu (1)

7 powodów dlaczego Twoja szkoła lub uczelnia potrzebuje własnego merchu

Pierwsze, co przychodzi do głowy, gdy myślimy o szkolnej lub uczelnianej odzieży, to zazwyczaj bluzy bejsbolówki z napisem Harvard lub innej słynnej uczelni.

No właśnie. Dlaczego musi to być Harvard lub Oxford, a nie liceum w Twoim rodzinnym mieście lub uniwersytet, na którym studiujesz?

Jako specjaliści od brandowanej odzieży, staramy się mocno, by odwrócić ten trend, tworząc atrakcyjne projekty odzieży, które z dumą noszą uczniowie i studenci. Nas nie trzeba przekonywać, ale wiemy, że często pojawia się pytanie, dlaczego właściwie szkoła lub uczelnia potrzebuje bluz lub koszulek z logo. Dzisiaj na to pytanie odpowiemy.

1. Budowanie drużynowego ducha

Atmosfery wspólnoty i współpracy nie musi odnosić się tylko podczas rozgrywek sportowych czy konkursów. Noszenie barw uczelnianych czy szkolnych nawet na co dzień przypomina uczniom czy studentom, że są jednym zespołem i mogą na sobie polegać.

Aby jednak uzyskać taki efekt, uczniowie czy studenci muszą z chęcią nosić swoje bluzy i koszulki z logo, więc muszą one odpowiadać ich gustom. A najlepszy sposób, żeby to zagwarantować, to włączyć ich w proces projektowania odzieży.

Spójrzcie na kilka niezwykle ciekawych projektów, które stworzyliśme we współpracy z samorządami szkół i uczelni w całej Polsce:

10 przykładów szkolnego merchu

2. Budowanie prestiżu i reklama szkoły lub uczelni

Stylowe i dobrze wykonane ciuchy z logo pokazują, że uczelnia czy szkoła dba o swój wizerunek i docenia swoich podopiecznych. Noszący je uczniowie lub studenci w naturalny, nienachalny sposób reklamują swoje szkoły, a nawet prowokują do rozmowy o czasach szkolnych i studenckich.

Pamiętajmy przy tym, że logo i nazwa szkoły to nie jedyne, co można umieścić na takiej odzieży. Na bluzie czy koszulce znaleźć się może np. hasło, wartości, osiągnięcia sportowe i naukowe, a nawet nazwiska najwybitniejszych absolwentów danej szkoły czy uczelni.

3. Pamiątka na lata

Bluza z logo szkoły lub uczelni to świetny prezent dla absolwentów, którzy przez kolejne lata wspominać będą czasy nauki, za każdym razem, gdy będą je zakładać.

Oczywiście, aby to było możliwe, odzież musi być dobrej jakości, dlatego w BluzUp wykorzystujemy tylko wytrzymałe materiały, które wytrzymują próbę czasu. Więcej o jakości naszej odzieży przeczytasz w artykule:

Jakość BluzUp – nasza bluza rozłożona na czynniki pierwsze

4. Nagrody dla uczniów i studentów

Odzież może być wykorzystywana jako nagroda dla uczniów za osiągnięcia naukowe czy sportowe lub np. za osiągnięcie określonej średniej ocen na koniec roku. W takiej sytuacji jest to nie tylko nagroda, ale i dodatkowa motywacja do przyłożenia się do nauki i poprawy ocen, by móc załapać się na atrakcyjny i praktyczny prezent. 🙂

5. Promocja szkoły lub uczelni podczas konkursów i wydarzeń sportowych

Starannie zaprojektowane, oryginalne bluzy czy koszulki pozwalają uczniom lub studentom zdecydowanie wyróżnić się podczas wszelkich wydarzeń w szkole i poza nią. Może to się okazać szczególnie istotne w sytuacjach, gdy uczniowie kibicują swoim kolegom i koleżankom podczas meczów i zawodów międzyszkolnych. Wspólne barwy w połączeniu z gromkim dopingiem z pewnością dodadzą otuchy szkolnej drużynie, a może nawet zaważą o zwycięstwie 😉

Na jakich wydarzeniach można wykorzystać odzież z logo szkoły lub uczelni?
– Zawody sportowe
– Dni otwarte
– Festyny, juwenalia
– Inauguracje i zakończenia roku
– Obozy i wyjazdy szkolne
– Wizytacje
– Konkursy naukowe i artystyczne

6. Bluzy szkolne, wydziałowe, a może nawet samorządowe lub klasowe?

Nie zapominajmy o tym, że bluza z logo szkoły czy uniwersytetu, to tylko jedna z możliwych opcji, a na odzieży mogą znaleźć się nawet takie detale, jak:
– Imię lub nazwisko osoby
– Funkcja w szkole lub samorządzie studenckim
– Kierunek studiów lub profil
– Nazwa wydziału lub katedry
– Przedział lat, w których dana osoba się uczyła
I wiele innych elementów

Ten oryginalny, a nawet czysto osobisty charakter odzieży sprawia, że uczniowie lub studenci czują się wyróżnieni i z dumą noszą barwy swojej szkoły czy uniwersytetu.

Co istotne, personalizować można wiele elementów odzieży – od wnętrza kaptura po sznurki i metki, tworząc prawdziwie niepowtarzalne kreacje. Więcej o ciekawych metodach personalizacji odzieży przeczytasz tutaj.

7. Dobrze wykonany szkolny merch będzie noszony w każdej sytuacji

Skoro już mamy za sobą wszelkie aspekty związane z promocją szkoły czy uczelni, powiedzmy kilka słów o naszej specjalności, czyli bluzach, ich designie i jakości.

Jako firma o nazwie BluzUp, być może jesteśmy nieco stronniczy, ale uważamy, że to najbardziej wszechstronny i najważniejszy element garderoby. Mamy oczywiście na to argumenty:
– Bluza to odzież noszona przez praktycznie 12 miesięcy w roku
– Poza wyjątkowo oficjalnymi okazjami, może być noszona w każdej sytuacji
– Może być dopasowana do niemal każdej stylistyki
– Wykonana z dobrej jakości materiałów wytrzyma wiele lat intensywnego użytkowania

Dodatkowo, mamy w ofercie wiele krojów – od klasycznych kangurek po bardziej niestandardowe bluzy oversize, crop-topy i bejsbolówki w amerykańskim stylu. Każdy więc jest w stanie dopasować wariant pod swoje preferencje. I właśnie dzięki tym cechom, bluza staje się często ulubionym ubiorem, ponieważ służy w tak wielu sytuacjach 😉

Równie często więc osoby je noszące będą promować swoje szkoły i uczelnie – niezależnie czy okazją będzie grill wśród znajomych, koncert, czy jesienny trening w plenerze.

Stworzenie ciuchów z logo szkoły to nic trudnego

Jako specjaliści od brandowanej odzieży, wspieramy szkoły na każdym etapie projektowania, by stworzyć oryginalne ubrania, które z dumą nosić będą studenci i uczniowie.

Umów się z nami na konsultację i razem stwórzmy wyjątkowe ubrania dla Twojej szkoły, uniwersytetu lub wydziału.

Prezenty świąteczne dla firm

5 powodów, dlaczego firmy przygotowują prezenty świąteczne z wyprzedzeniem

W czasie świąt, na tablicy Linkedin można spodziewać się przede wszystkim dwóch rodzajów postów. W pierwszej kolejności będą to oczywiście życzenia. Z każdym rokiem jednak, widujemy coraz więcej zdjęć osób, które chwalą się prezentami, które otrzymały od pracodawców lub kontrahentów. Przeglądając je, można natknąć się na naprawdę niesamowite zestawy i nie sposób oprzeć się wrażeniu, że jest pod tym względem zdrowa rywalizacja pomiędzy firmami.

Aby jednak móc liczyć się w tej rywalizacji, potrzeba pomysłu i czasu na jego realizację. Przygotowanie prezentów, zwłaszcza tych najbardziej atrakcyjnych czy robionych na wymiar, to zadanie, którego nie sposób wykonać na ostatnią chwilę. 

Z tego artykułu dowiesz się, dlaczego planowanie prezentów świątecznych dla pracowników lub klientów warto rozpocząć z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem. 

1. Przygotowanie prezentów to jedno z wielu zadań, które czekają firmę pod koniec roku.

Planowanie i zamawianie prezentów świątecznych to proces, w którym często bierze udział kilka osób z różnych działów. Ktoś musi ustalić budżet, inna osoba przygotować pomysły, następnie wypada je przedyskutować w większym gronie, a w końcu zaakceptować i przejść do kontaktu z firmami. Te same osoby w wielu przypadkach równolegle pracują nad organizacją wigilii firmowej, gdzie również przychodzi im podejmować decyzje i szukać optymalnych opcji. Z uwagi na pracę zdalną dla dużej części zespołu, jest to często najważniejsze spotkanie integracyjne w kalendarzu firmy. Musi więc być perfekcyjne.  

Już te dwa zadania mogą więc mocno obciążyć odpowiedzialne za nie osoby, a nie zapominajmy przy tym, że zazwyczaj wciąż mają one na głowie swoje codzienne obowiązki. Ponadto, końcówka roku to w wielu branżach szczytowy okres sprzedażowy, co zawsze generuje dodatkową pulę zadań. A nawet jeśli Twoja firma nie należy do jednej z tych branż, końcówka roku to często czas podsumowań i urlopów, co również może utrudnić zadanie.

2. Zapas czasu pozwoli Ci przygotować prezenty, które na pewno spodobają się pracownikom

Oczywiste pytanie brzmi “skąd ta pewność, że się spodobają?”. Przecież nie sposób przewidzieć potrzeb zespołu i zgadnąć, co komu się spodoba. 

Jasne, nie jesteśmy w stanie przewidzieć takich rzeczy, ale możemy się ich dowiedzieć. Rozpoczynając planowanie odpowiednio wcześnie, możesz np. w formie ankiety zapytać pracowników, jakie prezenty najbardziej chcieliby dostać. 

Oczywiście, nawet wtedy trudno będzie idealnie dopasować się do wszystkich, ale w ten sposób znacznie zwiększysz szansę na trafienie w gusta dużej części zespołu. Jest to znacznie lepsze rozwiązanie niż np. zapożyczanie pomysłów od innych firm. Warto się inspirować, ale pamiętaj, że zespoły się różnią i może okazać się, że coś, co sprawdziło się w jednej firmie, w innej będzie zupełnym pudłem. 

3. Najlepsze prezenty wymagają czasu na realizację

Najbardziej wartościowe i atrakcyjne prezenty, które zapadają w pamięć, to zazwyczaj te tworzone na zamówienie. Mowa tutaj o starannie zaprojektowanych ubraniach i akcesoriach z nadrukami, haftami i grawerami nawiązującymi do firmy lub np. z imieniem lub pseudonimem danej osoby. Te najlepsze projekty wymagają nieco więcej pracy niż samo wrzucenie loga na projekt. Spójrzcie na kilka naszych realizacji, gdzie doskonały efekt tworzą przemyślane detale i kolorystyka nawiązująca do barw firmy. 

Przygotowanie tak dopracowanych prezentów wymaga czasu kilku osób, zarówno po stronie klienta, jak i firmy realizującej. Mowa tutaj o niestandardowych kolorach i krojach odzieży,  nadrukach w nietypowych miejscach, a nawet specjalnej metce i zawieszce z logo firmy. Ponadto, same ubrania nie są jedynym elementem prezentu, który można personalizować.

BluzUp oferujemy też:

– Brandowane pudełka na prezenty w kilku wariantach
– Dodatkowe opakowania – np. torby ekologiczne
– Kartki z życzeniami i naklejki 

Niektóre projekty tego typu są na tyle innowacyjne, że zanim je zaakceptujemy, potrzebujemy czasu, by upewnić się, że są do wykonania od strony technologicznej. To jednak takie ubrania zazwyczaj robią najlepsze wrażenie. Są wyjątkowe i w świetny sposób oddają charakter firmy i zespołu. 

Więcej o rozmaitych opcjach personalizacji prezentów w BluzUp przeczytasz tutaj.

Podsumowując, sam etap projektowania może trwać więcej niż nam się wydaje. Następnie oczywiście sama produkcja, której czas zależy od tego, jaki to przedmiot lub element odzieży. Aby więc stworzyć naprawdę oryginalne projekty, które zrobią świetne wrażenie, warto zabrać się za to ze sporym wyprzedzeniem.

O czasie potrzebnym na realizację takich projektów, jakie przedstawiliśmy powyżej, przeczytasz w tym artykule:

Ile trwa produkcja odzieży na zamówienie?

4. Przygotuj się na napięte terminarze firm realizujących zamówienia

Jako firma realizująca paczki prezentowe dla firm, każdego roku stajemy na głowie, by na czas dostarczyć prezenty klientom, którzy późno zaczęli ich planowanie. W niektórych przypadkach jesteśmy zmuszeni odmówić, ponieważ niezależnie od starań, nie jesteśmy w stanie zagwarantować paczek przed świętami. 

Jeśli więc chcesz uniknąć sytuacji, w której wymarzone gifty oglądasz wyłącznie na fotkach zaprzyjaźnionych firm na Linkedin, rozpocznij planowanie tak wcześnie, jak tylko to możliwe. W większości przypadków, podarunki nie będą miały krótkiej daty przydatności, więc nic się nie stanie, jeśli przez pewien czas poczekają w magazynie. W przypadku naszej usługi Gifting as a Service, możemy całkowicie wziąć na siebie magazynowanie i wysyłkę produktów do Twoich pracowników. Oszczędzisz w ten sposób czas zespołu na pakowanie oraz wysyłkę i unikniesz konieczności organizowania miejsca na prezenty w biurze. 

5. Tylko te starannie przygotowane i atrakcyjne prezenty dają pożądany efekt i długoterminową wartość

Jeśli planowanie prezentów świątecznych rozpoczniesz w listopadzie, istnieje duża szansa, że te najbardziej wartościowe opcje będą poza Twoim zasięgiem. Firmy zajmujące się tworzeniem gadżetów lub ubrań na zamówienie, będą miały całkowicie zaklepane terminy, co pozostawi Cię ze znacznie ograniczoną liczbą opcji. 

Oczywiście, w krótszym czasie również będziesz w stanie zrealizować pewne pomysły, ale zmniejsza to szansę, że osiągniesz nimi pożądany cel. Prezenty nie zrobią dobrego wrażenia, nie zapadną one w pamięć, a osoby, które je otrzymały, raczej nie pochwalą się nimi wśród znajomych i na social mediach.

Skorzystaj z pomocy specjalistów w planowaniu i realizacji prezentów świątecznych dla firm

Aby jednak móc zagwarantować dostarczenie prezentów przed świętami, potrzebujemy potwierdzenia zamówienia jak najszybciej. 

Zobacz więc nasze propozycje paczek świątecznych, a następnie skontaktuj się z nami, a wspólnie stworzymy zestaw, który zachwyci Twój zespół.

metka skórzana

Opcje personalizacji prezentów dla pracowników w BluzUp

Atrakcyjnie zaprojektowane i dobrze wykonane ubrania firmowe mogą być świetnym narzędziem w celach reklamowych lub doskonałym prezentem dla pracowników. Niestety, o dobry projekt, a tym bardziej jakościowe wykonanie nie było dotychczas tak łatwo, zwłaszcza dla mniejszych firm. Działo się tak z czysto technicznych względów – większość opcji była dostępna tylko podczas produkcji dużych nakładów.

Dzisiaj możliwości są już znacznie szersze i nawet niewielkie firmy mogą tworzyć wymarzone projekty.

Co więcej, personalizować można całe prezenty, a więc nie tylko ubrania, ale także gadżety i opakowania. Przeczytaj ten artykuł, aby dowiedzieć się, jakie opcje oferujemy w BluzUp.

Zdobienia

Najważniejszą rolą firmowych prezentów jest pokazanie pracownikom, że są ważni w organizacji oraz podziękowanie im za dotychczasową pracę. Umieszczone na nich logo dodatkowo sprawia, że zespół czuje się ze sobą jeszcze bardziej związany. Pracodawca odnosi jeszcze jedną dodatkową korzyść. Obrandowane ubrania, noszone przez pracowników służą budowaniu świadomości marki oraz reklamie pracodawcy wśród przyszłych klientów i pracowników firmy.

Logo firmy nie musi być jednak jedynym nadrukiem. Ubranie można ozdobić dowolną grafiką, która urozmaici i uatrakcyjni projekt. Spójrz na przykłady poniżej:

W BluzUp zdobienia wykonujemy czterema metodami:

Haft
DTG
Sitodruk
Termotransfer

Wszystkie są bardzo trwałe i świetnie odwzorowują kolory. Aby dowiedzieć się, czym się od siebie różnią, przeczytaj ten artykuł.

Personalizacja bluz

Tworząc z nami bluzy, możesz zmienić w nich prawie każdy szczegół. Dzięki temu nawet bardzo skomplikowany projekt będzie idealnie odwzorowany na odzieży. Pozwoli to też na uwzględnienie wszystkich kolorów identyfikacyjnych firmy.

Zacznijmy od kaptura, który może być w innym kolorze niż reszta bluzy, dopasowany, np. do koloru suwaka czy nadruku. Może być też wykonany z materiału we wzory, co sprawi, że bluza będzie jeszcze bardziej unikalna.

Podoba Ci się powyższy projekt? W takim razie koniecznie sprawdź nasze case study dla North.pl tutaj!

Jeżeli mowa o kapturze, to nie możemy zapomnieć o sznurkach. W BluzUp oprócz koloru możesz wybrać ich kształt (płaski, okrągły) lub zdecydować się na ich brak.

Sznurki płaskie
Brak sznurków
Sznurki okrągłe

Do wyboru są także 4 różne zakończenia sznurka, które nadają odpowiedniego charakteru bluzie:

Metalowe
Plastik
Pętelka
Przeszycia

 

W ofercie posiadamy także oczka na sznurki w trzech kolorach:

Czarne
Stara miedź
Białe

Personalizować możesz również suwaki – kolor taśmy, oraz kolor samego zamka. W ten sposób stworzysz spójną całość tak, jak w poniższym projekcie:

Personalizowany pod kolor bluzy suwak i taśma
Standardowy kolor suwaka i taśmy

Metki i etykiety

Metki z logo to świetny sposób na nadanie indywidualnego charakteru ubraniom. Może się wydawać, że jest to mały i niewiele znaczący szczegół, ale to tylko pozory. Dodatkowo wszyte lub dopięte metki pokazują, że pracodawca zadbał nawet o najmniejsze szczegóły tego projektu. Dają one też ekskluzywny akcent odzieży i umożliwiają umieszczenie hasła reklamowego czy motto firmy.

Projekt personalizowanej metki dla jednego z naszych Klientów

W BluzUp dostępne są 3 rodzaje metek.

Pierwsza z nich to metka żakardowa. Jest to najczęściej spotykany typ metki w produkcji odzieży.

Metka żakardowa

Drugi typ metek to transferowe. Ich aplikacja jest mniej typowa, ponieważ polega na umieszczeniu wzoru bezpośrednio na materiale. Jest to metka, która zapewnia najwyższy komfort użytkowania, ponieważ jest zupełnie niewyczuwalna dla skóry.

Metka transferowa

Trzeci typ to metka z imitacji skóry, która dodaje odzieży charakteru i tworzy oryginalny i kultowy efekt. Jest to szczególnie dobry wybór, przy bluzach, polarach, szalikach i zimowych czapkach.

Metki możesz umiejscowić w dwóch miejscach: na karku, oraz przy dolnym ściągaczu.

W BluzUp oferujemy także kartonowe etykiety, na których możesz umieścić swoje logo, lub inny wybrany projekt. Warto wykorzystać tę opcję na dodatkowe spersonalizowanie i uatrakcyjnienie zamówienia np. slogan firmy, krótkie podziękowania, czy życzenia.


Kartony i opakowania

Metkowanie wykonywane jest przy końcu procesu produkcyjnego, po tym następuje dokładne oczyszczenie odzieży z nitek i wreszcie – pakowanie. Odzież możemy przygotować do wysyłki na kilka sposobów.

Pierwszym jest standardowe opakowanie foliowe z materiału podlegającego recyklingowi, a także jego alternatywa, czyli opakowanie papierowe z logo firmy.

Osobom, które cenią sobie recykling proponujemy, aby zapakowały odzież w bawełniane torby, które mogą być w dowolnym kolorze i wzorze, a także zawierać logo. Obdarowani torbą z pewnością znajdą dla niej kolejne zastosowanie – zabiorą na zakupy warzywne lub zapakują do niej laptopa w drogę do pracy.

Najbardziej eleganckim opakowaniem będzie kartonowe pudełko z Twoim nadrukiem. Świetnie sprawdzi się także, gdy prezentujesz kilka rzeczy naraz, np. w formie welcome packa dla nowego pracownika. 

Pudełko możemy ozdobić trzema różnymi sposobami. Pierwszy z nich to który eko druk,może być wykonany w dowolnym kolorze, na zewnętrznej lub wewnętrznej kalpie.

Kolejna opcja to specjalna, eko naklejka, zawierająca grafikę w dowolnym kolorze.

Całą zewnętrzną klapę możemy także pokryć kolorem i wzorem. Przy tej opcji masz do wyboru kolor wnętrza pudełka: biały lub naturalny.

Kartki i naklejki

Dopełnieniem każdego prezentu jest kartka z życzeniami lub podziękowaniami. Ten mały gest pozwala na przekazanie kilku miłych słów obdarowanym i tym samym wzmocnienie pozytywnych odczuć związanych z pracodawcą. Wzorów i kolorów do wyboru jest wiele, więc z pewnością znajdziesz coś idealnego dla siebie.

Kolorowe naklejki to ciekawy dodatek, którym pracownicy mogą ozdobić laptopy, notesy i inne przedmioty codziennego użytku.

Spójrz, jakie naklejki mamy w BluzUp:

Możemy je przygotować w wielu formach m.in zestaw na kartkach A5, lub pojedyncze, krojone naklejki.

Podsumowanie

Paczka z firmowymi ubraniami to jeden z bardziej oryginalnych i praktycznych prezentów. Może być wręczana na różne okazje lub po prostu w geście uznania dla zespołu.

Jak wynika z naszego raportu, opcja dodatkowej personalizacji, m.in. metek i opakowań jest dla pracodawców niezwykle ważna przy wyborze dostawców prezentów.

Korzystając z kompleksowych usług jednej firmy, pracodawca nie musi angażować działu HR do nadzorowania prac i samodzielnego pakowania paczek. Opcja ta jest więc wygodniejsza i oszczędza czas oraz pieniądze organizacji.

Masz więcej pytań lub chcesz wycenić swój projekt? Skontaktuj się z nami!

Szkolny merch z polskich szkół i uczelni (1)

10 przykładów szkolnego merchu z polskich szkół i uczelni

Szkolne ubrania z logo to dla uczniów i studentów okazja do poczucia się częścią społeczności. Kiedy noszą spersonalizowane bluzy, mogą poczuć się dumni ze swojej szkoły, uczelni lub organizacji studenckiej i dzielić się tą dumą ze światem.

Właśnie dlatego warto pomyśleć o stworzeniu własnego, wyjątkowego merchu. I, co ważne, pozwolić uczniom, żeby sami zaproponowali, jak ma wyglądać. W końcu to oni najlepiej wiedzą, co i jak się teraz nosi. 🙂

W tym artykule przedstawiamy 10 przykładowych zamówień, które udało nam się zrealizować w zeszłym roku.

AISEEC Kraków

Zacznijmy od współpracy z krakowskim oddziałem międzynarodowej organizacji młodzieżowej AISEEC. Projekt, który razem tworzyliśmy, miał być maksymalnie spersonalizowany – i taki właśnie jest.

Na plecach ciemnozielonej bejsbolówki znajduje się grafika ze sloganem, nazwa stanowiska studenta i logo. Na jednym rękawie możemy zobaczyć napis #NaDziko, a na drugim koronę nawiązującą do Krakowa, miasta królów. Na przodzie znajduje się imię właściciela lub właścicielki bluzy i nazwa miasta.

W tym projekcie zastosowaliśmy haft, który nadał bluzie klasycznego looku.

Maczek - XCIV Liceum im. gen. Stanisława Maczka Warszawa

Crop topy, bluzy bez kaptura, wysokie skarpetki – warszawskie liceum postawiło na modny look. W tym projekcie widzimy sporo kolorów oraz interesujące zdobienia. Z przodu bluz znajduje się wyhaftowana nazwa oraz numer szkoły, a także sprytnie umiejscowione logo.

W części ubrań zdecydowaliśmy się zastosować drugą wersję logo, a na skarpetkach umieściliśmy czarny napis “Maczek”.

Wbrew pozorom, wzory na skarpetkach nie są drukowane, tylko dziane podczas produkcji. Jeżeli interesuje Cię jak wygląda taki proces, oraz to jakich wzorów nie można umieścić na skarpetkach, zajrzyj tutaj.

Szkoła Podstawowa im. Samuela Bogumiła Lindego w Warszawie

W BluzUp tworzymy ubrania nie tylko dla licealistów i studentów, ale również dla najmłodszych uczniów. W tym projekcie stworzyliśmy bluzki i koszulki polo, bluzy i torby dla jednej z warszawskich szkół podstawowych.

Postawiliśmy na trzy jasne kolory: błękitny, szary oraz biały, a także na kontrastujący, świetnie skoordynowany z pozostałymi, granatowy.

Na jaśniejszych ubraniach umieściliśmy kolorową wersję logo, a na grantowych – białą. Zdobienia na bluzach wykonaliśmy haftem, a na koszulkach metodą DTG.

Samorząd UMK

Przenieśmy się na chwilę do Torunia, gdzie samorząd uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika postanowił stworzyć własny merch. W tym projekcie postawiliśmy na oldschool. Na przodzie nazwa szkoły i rok jej założenia, na ramionach – ksywka, a na plecach nazwa departamentu do wyboru:
 – samorząd studencki,
 – rada wykonawcza,
 – komisja ds. organizacji.

Bluzy produkowaliśmy aż w 10 kolorach, aby każdy mógł wybrać swój ulubiony. Wszystkie napisy wykonaliśmy haftem.

Wydział elektryczny Politechnika Warszawska

Wow, co tak świeci? Oczywiście, to studenci politechniki warszawskiej z wydziału elektrycznego!

Tego elektryzującego koloru nie ma w naszej regularnej palecie – stworzyliśmy go na potrzeby projektu. Wszystkie nasze materiały produkujemy i barwimy w Polsce, dlatego możemy bez problemu spersonalizować każdy projekt.

Dla kontrastu wszystkie zdobienia wyhaftowaliśmy kolorem czarnym i dodaliśmy czarne sznurki. Na bluzie kangurce znalazło się logo wydziału i ksywki studentów.

WSB Gdańsk

Studenci z wyższej szkoły bankowej postawili na dwa projekty w jednym. Pierwszy, ultra nowoczesny, dla wydziału w Gdyni, a drugi, nieco bardziej tradycyjny, dla kolegów i koleżanek z Gdańska.

Projekt “Gdynia”

Na przodzie głęboko granatowych bluz umieściliśmy trzykolorową grafikę, w której ukrywa się napis “ I <3 WSB”. Z tyłu znalazła się nieco prostsza ilustracja, z napisem “wsb gdynia”. Zdobienia wykonaliśmy metodą cyfrowego nadruku – DTG.

Projekt “Gdańsk”

Szarą bluzę ozdobiliśmy dużym granatowym logiem szkoły z przodu, oraz napisem “team student WSB” z tyłu. Jak na tradycyjny projekt przystało, zdobienia wykonaliśmy haftem, a bluzę wykończyliśmy klasycznymi białymi sznurkami.

Akademia teatralna w Warszawie

W skład merchu Warszawskiej Akademii Teatralnej weszły cztery rodzaje bluz, T-shirty oraz torby bawełniane, w różnych kolorach.

Na bluzach umieściliśmy dwa loga: dłoń w granatowo-białe pasy z przodu, oraz nazwę szkoły zamkniętą w kwadracie z tyłu. Na T-shirtach również znalazła się charakterystyczna dla szkoły ręka. Zdobienia w tym projekcie wykonaliśmy haftem oraz sitodrukiem.

W ramach prezentu za duże zamówienie, Akademia otrzymała od nas spersonalizowane leżaki!

Małachowianka Płock - Liceum Ogólnokształcące im. Marszałka Stanisława Małachowskiego

Płockie liceum zdecydowało się na cztery rodzaje bluz, T-shirty polo, spodnie dresowe, torby, skarpetki i workoplecaki. Jest w czym wybierać!

W zamówieniu wykorzystaliśmy aż kilkanaście różnych kolorów, żeby każdy z licealistów mógł skompletować zestaw we własnym stylu.

Jako że historia Małachowianki sięga aż XII w., zdecydowaliśmy, że to tradycyjne logo szkoły powinno być centralnym punktem projektu. Wyhaftowaliśmy je w taki sposób, aby od razu przyciągnęło uwagę.

Samorząd UKSW

Te beżowe klasyki przygotowaliśmy dla samorządu jednego z warszawskich uniwersytetów. Z przodu bluzy znalazło się duże logo, z tyłu nazwa działu, a na rękawie imię. Zdobienia wykonaliśmy haftem w kolorze białym, a bluzę wykończyliśmy białymi sznurkami.

W tym projekcie przypadł nam zaszczyt projektowania loga, ponieważ UKSW jeszcze go nie posiadało. Dzięki wskazówkom przekazanym nam przez pracowników i studentów udało nam się w nim zawrzeć unikalny klimat uniwersytetu.

Jeżeli Twoja szkoła także nie ma swojego znaku rozpoznawczego, nic straconego. Nasi graficy chętnie podejmą się jego stworzenia.

VI Liceum Ogólnokształcące im. Tadeusza Reytana

To kolorowe i oryginalne zamówienie przygotowaliśmy dla szóstego liceum w Warszawie.

Pierwsze skrzypce w projekcie zagrało designerskie logo w kształcie trójkąta. Na bluzach umieściliśmy je w dwóch miejscach: na piersi oraz przy nadgarstku – dzięki temu uczniowie mają je cały czas na oku 🙂

Na pozostałych bluzach, T-shirtach, torbach oraz worko-plecakach logo umieściliśmy na środku.

Na wyróżnienie zasługują pomarańczowo-niebieskie skarpetki, które idealnie wpasowują się w obecne trendy.

Czy to już czas na własny merch?

W BluzUp stworzymy dla Was nawet najbardziej zakręcone i spersonalizowane projekty. Materiał o unikalnym kolorze, nowy fason, świeże logo, a nawet metki z nazwą szkoły to dla nas żaden problem.

Brzmi to, jak coś dla Twojej szkoły? W takim razie prosimy o kontakt na: hello@bluzup.com lub tutaj 🙂

Jak przygotować wyjątkowe prezenty mikołajkowe dla pracowników

Jak przygotować wyjątkowe prezenty mikołajkowe dla pracowników?

Jeżeli to czytasz, to prawdopodobnie na Twojej głowie spoczął obowiązek zorganizowania świątecznych prezentów. Jest to nie lada wyzwanie, szczególnie jeżeli szukasz czegoś, z czego pracownicy będą naprawdę zadowoleni. W tym artykule porozmawiamy m.in. o oryginalnych prezentach, dostosowanych do potrzeb pracowników oraz o ramach czasowych potrzebnych na ich zorganizowanie.

Ile czasu potrzebujesz na przygotowanie prezentów mikołajkowych?

Czasami zdarza się tak, że szefowie lub działy HR orientują się, że nie mają prezentów dla pracowników na święta, dopiero w grudniu. Nie jest to komfortowa sytuacja. Koniec roku to i tak dosyć stresujący czas podsumowań i domykania projektów. Trudno będzie zamówić personalizowane prezenty, jako że potrzeba na ich wytworzenie kilku tygodni, a przecież dodatkowo firmy się tym zajmujące mają w tym okresie już ręce pełne roboty.

Możliwe także, że część lub całość Twoich pracowników pracuje zdalnie. W związku z tym trzeba pamiętać o kilku dodatkowych dniach na zapakowanie i dostarczenie podarunków.

Policzmy więc, ile mniej więcej czasu potrzebujesz na zorganizowanie prezentów.

Etap

Co się wtedy dzieje?

Potrzebny czas

Pomysł

  • Robisz research wśród pracowników — czego im brakuje? Co mogliby chcieć?
  • Określasz budżet.
  • Robisz research dostępnych na rynku prezentów.

1-2 tygodnie

Zamówienie

Decyzja została podjęta, składasz więc zamówienie na prezenty i dokonujesz płatności.

1-3 dni 

Realizacja

Czekasz na realizację swojego zamówienia. 

Ten etap dotyczy prezentów, które wytwarza lub komponuje zewnętrzna firma. 

Czas na to potrzebny różni się w zależności od wolumenu i poziomu skomplikowania podarunków. Ma na niego wpływ również sezon prezentowy, który może opóźniać produkcję, a także wypadki losowe, niezależne od firmy, takie jak np. brak surowca.

1-6 tygodni

Pakowanie

Kupujesz materiały do pakowania, drukujesz życzenia, pakujesz prezenty.

Ten etap dotyczy sytuacji, w których zostały zamówione prezenty rzeczowe, bądź karty podarunkowe, które będziesz pakować we własnym zakresie.

2-7 dni

Wysyłka

Wysyłasz prezenty, lub czekasz, aż zostaną dostarczone do Twoich pracowników przez wybraną firmę.


W BluzUp na Twoje życzenie zajmujemy się dostarczaniem prezentów bezpośrednio do pracowników.

2-5 dni

Razem

 

2-10 tygodni

Jak możesz wywnioskować z tabeli powyżej, czasami, aby wyrobić się z przemyślanymi i fajnymi prezentami dla pracowników, musisz zacząć przygotowania już w październiku!

Jeżeli jest już późno, a Ty nie masz nawet pomysłu, skontaktuj się z nami! Spróbujemy coś na to poradzić 🙂

Sprawdź naszą kolekcją świąteczną na 2022 rok.

Dlaczego warto dawać świąteczne prezenty pracownikom?

Jak dowodzą badania pracownicy, którzy otrzymują prezenty od firmy, czują się bardziej zmotywowani do pracy. Bycie obdarowywanym oznacza dla nich bycie docenianym. Wzmacnia również przywiązanie do pracodawcy, a w niektórych przypadkach wpływa na chęć pozostania w danej firmie na dłużej.

Dobre reakcje budzą również obrandowane prezenty, pod warunkiem, że są przydatne i dobrej jakości. Dobrze zaprojektowana bluza z logo firmy wykonana w BluzUp, będzie tego przykładem, ponieważ:

Jest praktyczna. Pracownicy cenią sobie wygodę podczas pracy (szczególnie zdalnej), ale i po pracy. Z tego co nam wiadomo, firmowe bluzy są chętnie noszone także podczas godzin wolnych. Na pewno świetnie sprawdzą się do leniuchowania w wolne dni świąteczne 🙂

Daje poczucie przynależności do grupy społecznej.
Ludzie lubią być częścią czegoś większego, dlatego nosząc bluzę, czują się bardziej związani z zespołem.

Ty zyskujesz darmową reklamę. Twoi pracownicy będą pojawiać się w bluzie nie tylko w biurze czy na kamerce w home office. To oznacza, że Twoje logo zobaczy sporo osób, które być może inaczej nie spotkałyby się z Twoją firmą.

Jeżeli Twój budżet nie pozwala Ci na zakup bluz, możesz zdecydować się na tańsze, jednak sprawiające równie dużo radości czapki zimowe, szaliki czy kolorowe skarpetki 🙂

Przeczytaj o 5 sposobach, w jakich ubrania firmowe wspierają biznes tutaj.

Prezenty mogą być wręczane z przeróżnych okazji, jednak najczęściej pracodawcy wybierają do tego okres świąteczny. Obdarowywanie się na święta jest zakorzenione w naszej kulturze, jednak w firmach głównie służy podziękowaniu pracownikom za cały rok ciężkiej pracy.

Jak sprawić, żeby pracownicy zapamiętali ten prezent?

Pracownicy najlepiej zapamiętają prezenty, które są dobrze przemyślane i wpisują się w ich gusta, a także te, które są przydatne. Nie zrobi na nich wrażenia gadżet z napisem “mam super szefa” czy szósta smycz z logo firmy. Jeżeli wiesz jakie zainteresowania i preferencje mają Twoi pracownicy, warto nabyć coś z nimi związanego. Trzeba jednak uważać, aby nie kupić czegoś zupełnie zbędnego, ze względu na brak rozeznania w temacie.

Załóżmy, że Anię z marketingu fascynuje świat IT. Prawdopodobnie nie ucieszy jej myszka do komputera (pewnie ma już swoją, wybraną zgodnie z preferencjami), ale dostęp do platformy z kursami, z których może wybrać ten najbardziej interesujący, już tak.

Personalizacja to kolejny aspekt, który koniecznie trzeba wziąć pod uwagę. Już samo opakowanie, które będzie estetyczne i będzie na nim widoczne logo, bądź kolory firmy może znacznie podnieść wartość prezentu. Jeżeli w środku znajdą się podobnie spersonalizowane rzeczy, pozwolą pracownikom poczuć się ważną częścią firmy i zespołu. Ważne jest jednak, aby takie podarunki były dobrej jakości, najlepiej produkowane lokalnie lub przynajmniej z wytrzymałych i ekologicznych materiałów.

Właśnie w takie prezenty możesz zaopatrzyć się w BluzUp. Oferujemy duży wybór ubrań (ale nie tylko), które możesz zadrukować według własnych preferencji — logo, grafika, kolory firmy — dla nas wszystko jest wykonalne. Produkujemy materiał i szyjemy ubrania dla klientów w Polsce, dlatego możliwy jest wybór koloru i typu materiału, a nawet fasonu odzieży.

Jeżeli ten pomysł przypadł Ci do gustu, wypełnij 1-minutowy formularz, a my prześlemy Ci wycenę w ciągu 24h!